Développement des compétences

Développement des compétences

Permettre à vos équipes de passer à l’étape suivante de leur évolution professionnelle. Nous intervenons auprès de vos collaborateurs pour faciliter la consolidation et l’enrichissement des compétences techniques et technologiques.

Acquisition de compétences

Nous préparons l’accueil du nouveau collaborateur, pour l’aider à appréhender au mieux le contexte, les enjeux et les outils de son poste de travail.

Nous accompagnons sa montée en compétence à travers des sessions de formation thématiques, la formalisation des processus et des flux de travail ainsi que la mise en place de modes opératoires.

Modes opératoires

Documentation de processus, d’outils de travail et d’informations clés. Nous mettons en place divers formats de documentation (schémas, infographies et modes opératoires) pour une meilleure compréhension & assimilation par vos collaborateurs.

Culture générale du poste

Permettre à vos collaborateurs de prendre du recul et de mieux appréhender les enjeux de leurs postes: fonctions clés du poste, cartographie des flux d’informations et d’interlocuteurs principaux, livrables et planning d’activités.

Amélioration des fichiers de travail

A l’aide d’outils modernes, nous aidons vos collaborateurs à retravailler leurs fichiers de travail pour réduire les mise-à-jours manuelles, réaliser des gains de temps dans le traitement des données et améliorer la fiabilité de votre reporting.

Ils pourront donc consacrer plus de temps aux activités à forte valeur-ajoutée pour votre activité.